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我在一家房产公司连续工作十多年了，期间公司一直未和我签订无固定期限合同
浙江－杭州 02-23 10:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 我在一家房产公司连续工作十多年了，期间公司一直未和我签订无固定期限合同，都是签固定期限合同，最近一次合同期三年，到今年底到期。现在公司提出对我解聘，请问我怎么维护自己的权益，谢谢
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 442802积分
回复时间： 2017-02-23 11:27
去申请仲裁解决。
- [浙江-杭州]
- 程金霞律师 VIP
- 电话：15906603573
- 101212积分
回复时间： 2017-02-23 13:50
可以要求按照工作年限支付补偿金。
- [浙江-杭州]
- 易德铭律师
- 40886积分
回复时间： 2017-02-23 10:43
你可以要求经济补偿金，如果没有合法理由，可以要求双倍经济补偿金。
追问：
合同未到期公司提出解约，我是否可以要求合同期限剩余部分双倍补偿
回答：
不可以要求合同期限剩余部分双倍补偿
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2017-02-23 11:07
前面你自己也没有提出要签无固定期限劳动合同，而签了固定期限劳动合同，这样视为你们双方认可。那么只有在现在你可以有两种选择：一是提出要求签无固定期限劳动合同；另一种是在解聘的时候要求经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2017-02-23 12:05
你可以要求签订无固定期限合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-23 13:10
你可以要求经济补偿金，如果公司违法解除，可以要求双倍经济补偿金
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2017-02-23 15:46
与公司协商，协商不成可以收集证据申请劳动仲裁。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2017-02-23 18:56
可以要求经济补偿金
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