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公司不与员工签劳动合同
广东-深圳 02-23 17:07 悬赏 0 发布者:weijin…… 给我留言 回答:(11) 我是2016年5月进的公司,由于老板不重视安全用电问题,我很反感。我申请离职并得到批准了,离职于2016年12月26日,至今已经过去差不多2个月了,对于公司不与职员签劳动合同的事情,我是否还可以申诉要求双倍工资呢?我该怎么做才能拿到?具体要什么手续?我目前手里有离职证明和工资明细单,社保有交(可以出具清单),问题在于公司人员比较少,发工资方式繁乱,有的打到银行卡,有的发支付宝。我的平均工资大概在5500左右,烦请具体给明确的做法。是否可以直接委托律师。。。
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-23 17:08
可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-23 17:12
可以,直接申请仲裁就可以了,你的证据可以证明。
你可以委托律师,律师费可以要求用人单位按规定承担。
你可以委托律师,律师费可以要求用人单位按规定承担。
追问:
申请仲裁程序麻烦吗?成功率有多少,
回答:
不麻烦。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2017-02-23 17:13
可以仲裁索赔!
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
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回复时间: 2017-02-23 17:14
你好,可以要求的。可以根据你自身需求确定是否委托律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-02-23 17:17
你好!企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
- [河南-郑州]
- 李大贺律师
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回复时间: 2017-02-23 17:21
你好,申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-02-23 17:30
可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁的!
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-02-23 17:38
你好!可以的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-02-23 18:19
你好,建议申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2017-02-23 19:59
可以要求.
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2017-02-23 20:27
你可委托律师申请劳动仲裁维权。
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