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我是2016年5月进的公司,由于老板不重视安全用电问题,我很反感

广东-深圳 02-23 18:05  悬赏 0  发布者:weider 回答:(1)
我是2016年5月进的公司,由于老板不重视安全用电问题,我很反感。我申请离职并得到批准了,离职于2016年12月26日,至今已经过去差不多2个月了,对于公司不与职员签劳动合同的事情,我是否还可以申诉要求双倍工资呢?我该怎么做才能拿到?具体要什么手续?我目前手里有离职证明和工资明细单,社保有交(可以出具清单),问题在于公司人员比较少,发工资方式繁乱,有的打到银行卡,有的发支付宝。我的平均工资大概在5500左右,烦请具体给明确的做法。是否可以直接委托律师。。。 。。。
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全部答案
回复时间: 2017-02-24 10:24
你好,现在也还可以要求公司支付双倍工资,但需要补充证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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