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关于无故解除劳务关系的问题

湖北 02-24 12:28 悬赏 0 发布者:liwenj…… 给我留言回答:(13)

我是去年5月份来工司就职，并签订了一年的劳务合同，现在合同还没有到期，公司以人事调整为由要将我辞退，并要求我写离职报告（我还没有写），我可以得到公司的赔偿吗？可以领取失业保险金吗？

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-24 12:30

你确定你签的是劳务合同而不是劳动合同？

[福建-厦门]
黄双辉律师
27107积分

回复时间： 2017-02-24 12:30

可以申请仲裁

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2017-02-24 13:00

可以主张经济补偿金的，单位有缴纳社保吗？一般失业保险缴纳满一年才可以领取，具体情况具体分析，其他问题可以电话沟通。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2017-02-24 13:07

可以主张经济补偿金的，单位有缴纳社保吗？一般失业保险缴纳满一年才可以领取，具体情况具体分析，其他问题可以电话沟通。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2017-02-24 13:11

你好，可以主张经济补偿金的，建议先向劳动监察大队投诉。方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-24 13:24

您好，您和公司的劳务合同是怎样约定的？你确定是劳务合同而不是劳动合同吗？劳务合同属于民事合同的一种，受民法及合同法调整，故因劳务合同发生的争议由人民法院审理；而劳动合同纠纷属于劳动法调整。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2017-02-24 13:40

可以要求公司支付经济补偿金的，如果被单位辞退是可以享受失业保险待遇的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-24 13:50

你自己主动辞职就没补偿，单位辞退你可以主张补偿
建议您来电咨询，了解详情后及时为您免费解答。希望保护您最大的权益。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2017-02-24 13:54

你好，可以的。一般失业保险缴纳满一年才可以领取。希望对你有帮助。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2017-02-24 13:58

您好，公司违法解除劳动合同的，需要对方承担赔偿责任的，您可以主张赔偿金，有需要的话可以来电咨询

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2017-02-24 14:27

你好。不属于法定的合理理由，可以主张得到赔偿。包括经济补偿金等等。
鉴于你提供信息有限，只能帮你回答到这里。具体详情可通过一对一咨询或者电话详询，咨询免费。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-02-24 15:13

你好，可主张经济补偿金的，单位有缴纳社保吗？一般失业保险缴纳满一年才可以领取，单位现在态度如何？可直接电话咨询我

[湖北-武汉]
吴天正律师
133767积分

回复时间： 2017-02-24 18:49

不要写。

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