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离职赔偿有期限吗？
江苏 03-31 14:45 悬赏 0 发布者:seaman…… 给我留言 回答:(5) 员工发生工伤后，公司有认定、鉴定，等员工离职后，公司必须支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金，该笔费用有赔偿的时效性吗？一个月之内还是多久？谢谢！
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回复时间： 2010-03-31 15:13
一年之内应向劳动局提出仲裁.
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回复时间： 2010-03-31 15:55
员工与单位解除合同后应该尽快支付。
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回复时间： 2010-03-31 15:59
1年之内 越快越好。
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回复时间： 2010-03-31 16:49
《江苏省实施 <工伤保险条例>办法》第二十五条 因工致残一次性伤残补助金、一至四级工伤职工的伤残津贴、生活护理费自作出劳动能力鉴定结论的次月起支付。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
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回复时间： 2010-04-03 21:38
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，面谈能把问题讲得更清楚，律师的解答更有针对性，孙律师电话：13914031175。
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