辞职赔款

之前工作单位是二级公司下属的分公司下工作，由于需要调至另外一个分公司了，2个分公司都属于同一个二级公司管理。现在想辞职，但牵扯到辞职赔偿，因为被调后分公司安排了上岗培训，费用有几万。在培训前签订了一份辞职赔偿协议还盖了手印。如果找到更好的工作要辞职请问需要赔偿吗？而且在被调后没有与分公司签署劳动合同，只是与调前的分公司签了离职手续。2个分公司的人事都有二级公司负责，我与调前分公司签的是长期合同，本人有15年工龄。