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北京四季木兴木业有限公司
06-17 12:12 悬赏 5 发布者:liusho…… 给我留言 地区:北京－通州区 回答:(4)
请问北京四季木兴木业有限公司营业执照号码是多少？我在该公司工作十三个月、期间没有签订任何劳动合同也没有交纳任何保险！因生病、请假多日、公司又找了别的员工，回公司上了两天班、公司依照没有不想用多人！而辞退本人、此后也没有任何补助、、辞退后签定了一个已发放所有工资及福利待遇的证明！并签字！请问还能劳动仲裁吗？能胜诉吗
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最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间：2012年06月17日 12时21分
单位行为属于违法，搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，可以要求支付经济补偿金和双倍工资赔偿金,同时到劳动监察部门投诉补缴社保费用等
追问：
请问在发放最后工资时，公司让签定一个证明！证明在公司工作至离开之时！期间的工资及各项经济福利待遇已全部发放完毕的特此证明！并由本人签字交给了公司！这份证明影响劳动仲裁吗？谢谢
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-17 12:47
您好，可以申请劳动仲裁。
追问：
请问在发放最后工资时，公司让签定一个证明！证明在公司工作至离开之时！期间的工资及各项经济福利待遇已全部发放完毕的特此证明！并由本人签字交给了公司！这份证明影响劳动仲裁吗？谢谢
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
- 10923积分
回复时间： 2012-06-17 13:15
可以申请劳动仲裁。
追问：
请问在发放最后工资时，公司让签定一个证明！证明在公司工作至离开之时！期间的工资及各项经济福利待遇已全部发放完毕的特此证明！并由本人签字交给了公司！这份证明影响劳动仲裁吗？谢谢
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2012-06-17 14:31
可以申请劳动仲裁
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