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近日,单位要求在岗人员上班时必须关闭手机,交由班长统一管理,下班时再发还本人
北京-大兴区 02-28 18:48 悬赏 0 发布者:摇摆的金豆 回答:(5) 近日,单位要求在岗人员上班时必须关闭手机,交由班长统一管理,下班时再发还本人。
其管理意图非常明确:就是希望通过此规定,杜绝在岗人员工作时间内因接打手机或者玩手机而影响生产。
对此,我们非常理解。有部分人员上班前就关闭手机,把手机放在家里,不带手机了。
现在问题来了:
领导询问班组长:手机都收起来了吗?
回答:没有。
领导:为什么?
回答:有人没带。
领导:不行!必须带!带来了上班前关机,集中管理。要是连这也办不了,就不用干了。
请问:单位这样做合法吗?合法与否,其法理依据是什么?岗位员工应该怎么办?谢谢。
其管理意图非常明确:就是希望通过此规定,杜绝在岗人员工作时间内因接打手机或者玩手机而影响生产。
对此,我们非常理解。有部分人员上班前就关闭手机,把手机放在家里,不带手机了。
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领导询问班组长:手机都收起来了吗?
回答:没有。
领导:为什么?
回答:有人没带。
领导:不行!必须带!带来了上班前关机,集中管理。要是连这也办不了,就不用干了。
请问:单位这样做合法吗?合法与否,其法理依据是什么?岗位员工应该怎么办?谢谢。
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