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想问一下上班受伤了,但是没有签合同,己经五个月了,没有申请工伤

上海 02-28 20:26  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
想问一下上班受伤了,但是没有签合同,己经五个月了,没有申请工伤,现在怎么办
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回复时间: 2017-02-28 21:51
一定要在一年之内申请工伤
回复时间: 2017-02-28 20:28
可在一年内申报工伤
回复时间: 2017-02-28 20:28
未签劳动合同,按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。可以自己去申请工伤认定
回复时间: 2017-02-28 20:28
公司不申请工伤认定,可以自行申请 注意时效
回复时间: 2017-02-28 20:37
先确认劳动关系,后申请工伤认定
回复时间: 2017-02-28 20:54
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
回复时间: 2017-02-28 21:44
首先申请仲裁确认劳动关系后再申请工伤
回复时间: 2017-02-28 21:57
可以申报工伤
回复时间: 2017-03-01 10:44
先去申报工伤,认定为工伤后,方可享受工伤待遇。
回复时间: 2017-03-01 14:37
您好,针对您的情况,应当向当地人力资源和社会保障局申请工伤,您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年,超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功,之后您申请劳动能力鉴定即可,鉴定结论作出后,您就可以根据伤残等级享受相应的待遇。
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