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黑龙江-哈尔滨 06-18 10:08  悬赏 0  发布者:正义在哪? 给我留言  回答:(1)
我我在工厂上班5年左右,5年来一直没给我办五险,而且工作时
间长,重体力,计件没有基本工资,室内粉尘和噪音污染严重
,加班没有加班费(强制加班),请假还扣钱。现在我妻子因
病体质虚弱不能上班(我妻子和我在一个车间工作)请一个月假单
位说不给,所以被单位辞退,想请问被辞退后我们能得到什么
补偿?单位说没有失业险,也没有补偿,还说生育险就等于医
疗保险。(说捆绑了)妻子的五险能不能全部拿回(听说走出单位的人
都只拿了两险)我给劳动局打过电话,说让我拿着合同去填表
,可是单位和我们签合同从来不给职工一份,我现在具体应该
怎么做?请求帮助,谢谢了(有能出面帮解决的必有重谢)
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全部答案
回复时间: 2012-06-18 17:43
您好,根据您的叙述,单位不与你们签订劳动合同的行为是不合法的,您有权主张赔偿。您可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以向法院起诉。如果需要法律帮助,可以电话联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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