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个人资询
浙江－宁波 04-01 09:18 悬赏 20 发布者:379603…… 给我留言 回答:(3) 你好王律师，我是这样一个情况，我去年11月底在宁波荣辉木业就职制图员，刚开始在试用期的时候我做了20多天就不做了，那时候公司事按规定给我发了工资的，后来过了俩个多星期我又回到了那个公司也就是在今年的一月份，年后公司招了一个女孩子有二三年经验，老板就直接把我辞退了，也没有提前通知我，那个女孩子上班的第一天，他们就当着办公室人的面直接叫我走了，行政部的的杨经理答应补偿我半个多月的工资，昨天我去领工资，发现三月份就发了1200的基本工资，绩效考核300块一分业没有了，3月份我上了12天班，二月份他们把我过年半个多月的工资全扣掉了，就相当于任何补偿都没有了，2月份我是转正了的，和他们签了一年合同，事后他们没把合同给我！我不知道像我这样的情况能不能得到补偿，他们真的是欺人太甚了！
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全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701548积分
回复时间： 2010-04-01 09:24
答；你可以获得补偿，对公司的行为不服，你可以申请劳动仲裁。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2010-04-01 09:51
可以去监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-04-01 17:08
可仲裁维权。
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