该问题已关闭

辞职了，项目不给我们发工资

广西 06-19 09:22 悬赏 15 发布者:下雨最美23 给我留言回答:(3)

我和老公是5.26提出辞职的，当时领导不同意，还骂了好多难听的话，说什么你们要走就走，工资到时候发的时候给你们再发，可是现在其他人都发了，就我们的没有发，去年的年终奖是5.30号发的，我们的也没有发，我们的辞职报告上到现在领导也没有签字。请问您，我们的工资和年终奖还能要出来吗？应该以哪种方式要会呢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4558695积分

回复时间： 2012-06-19 10:03

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-06-19 09:41

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。

追问：

那我们的年终奖还能要到吗？

回答：

因过去的工作取得的部分年终奖也属于工资的一部分，可以要求发放。

追问：

要是单位强行不给，我们可以采取哪种方式要出来呢

回答：

申请劳动仲裁和强制执行

追问：

劳动仲裁，我们需要提供什么，还有，仲裁机构收费情况等等

回答：

需要缴纳仲裁申请书，劳动关系证明，工资等相关证据。
劳动仲裁不收费。