没有签订合同和保密协议，员工把客户带走

如果是有劳动合同，但没有保密协议呢？

一样无法主张

这是一个教训，我现在准备给现有的员工签订竞业限制协议，那么他们离职后我要付给他们的竞业限制补偿费，一月一百作为保密费，如果违反协议要求赔偿10万。这样的协议有效吗，我查看资料没有付保密费合同没有法律效力。

竞业限制未支付保密费用的一般员工是可以不遵守的

一月一百作为竞业限制费用，违反要求赔偿10万，虽然竞业限制费低了点，那么如果员工签订了这个协议，那么这个协议有约束力吗？

显示公平的，违约金约定数量过高。而且竞业限制一般都是有一定年限的。