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工伤工资该怎么算

浙江－温州 06-19 13:49 悬赏 0 发布者:a28611…… 给我留言回答:(3)

我上个月19号上班时间大拇指脚指甲被砸了甲床坏了长不出脚指甲了休息11天的时候我问老板工资怎么算老板就给我4天工资我说接受不了他说就离职我到现在还不能上班我这样的工伤给4天工资合理吗？我该怎么索赔

问题补充：

我去劳动局申请工伤工作人员说要2个月让我别申请了就这样算了服务态度又差中国真让人心寒只要是国家人员就JB叼的想个毛一样

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回复时间： 2012-06-19 14:14

不合理的，建议申请劳动仲裁

追问：

那还要工伤鉴定吗？

回复时间： 2012-06-20 09:45

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

回复时间： 2012-06-19 15:00

你好，工伤医疗期内工资是不变的

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