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合同已经到期，没有续签，依然在职工作2个月。自己个人打算离职去其他平台（和现公司是竞争对手）
福建－厦门 03-05 11:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 合同已经到期，没有续签，依然在职工作2个月。自己个人打算离职去其他平台（和现公司是竞争对手），现在公司要求签订离职承诺书，如果不签就不给结算工资，请问这合法吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-05 16:07
可以要求支付工资，不存在离职承诺书的问题，除非是竞业限制
- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间： 2017-03-07 10:29
可以要求支付工资，不存在离职承诺书的问题
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
- 202213积分
回复时间： 2017-03-08 16:19
这是违法的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
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