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公司拖欠工资 没有签合同
宁夏 06-20 09:39 悬赏 0 发布者:794477…… 给我留言 回答:(6) 我在一家房地产代理做销售,去年八月份开始干到今年四月份,因公司签订的合同日期到了,解雇了我,刚进公司的时候就给我们说,卖房子有提成,但是这半年多的销售提成一分钱都没拿到,后来公司倒了,他们在开发商那儿结了帐自己走人了,我们的提成一分都没拿到,刚开始打电话推责任,推来推去没人理,都说自己管不了,后来打电话不接,发短信不回,本来钱也不多,六千来块钱,但是对我们刚毕业的大学生也算是不少的血汗钱!我该怎么办?
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- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间: 2012-06-20 09:47
您好!申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-20 09:49
你好,你可以去劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-20 15:16
收集证明劳动关系存在的证据申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-06-20 16:16
向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁,找证人作证,或者其他证明材料,如公司的销售单等公司材料
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2012-06-20 18:23
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补缴社保,支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-06-20 20:16
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
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