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我在一家企业工作已经10年以上了,2003年1月进入该公司工作的
上海 03-08 19:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我在一家企业工作已经10年以上了,2003年1月进入该公司工作的,合同一年一签,至2008开始签了一个3年期的,和一个5年期的合同,到2016年12月31日这个5年期的合同期满,一共在这家公司工作了14年。去年年底我要求公司续签无固定期限劳动合同,然而到了年底公司却不签合同了,把我档案退回了街道。请问我可以申请仲裁要求仲裁强制公司与我续订劳动合同吗?谢谢
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话:13788971078
- 41931积分
回复时间: 2017-03-08 21:41
公司不和你签就是劳动合同终止了, 可以要求经济补偿金的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2017-03-08 20:11
不能强制公司续签劳动合同,可要求公司支付经济补偿。
追问:
口头上要求公司续订劳动合同的,没有留下书面的证据
追问:
现在看来劳动法在保护一个单位工作10年以上的员工这个条例在具体执行上等于是空的,公司干脆就不续签合同了,谈不上保护,唉
追问:
有律师愿意帮助我打这个官司吗?可以电话联系我,
追问:
要求补偿金什么的这个我知道,但是补偿金具体数额谈不拢,更重要的是整个人的黄金时间段都给这个公司了,老了就一脚踢开了,心里憋屈
回答:
可申请劳动仲裁来索赔。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-08 20:21
您在劳动合同期限届满前有向单位提出过要求签订无固定期限劳动合同吗?如果有证据证明有提出过,我觉得单位应当给您签订无固定期限劳动合同。如果您现在才想到要提,律师个人认为已经晚了。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2017-03-08 20:24
可以申请劳动仲裁要求违法终止劳动合同的双倍赔偿
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2017-03-09 10:56
公司做法违法,你有权申请劳动仲裁维权要求支付双倍赔偿金。
委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
- [上海-黄浦区]
- 张晓雪律师
- 81827积分
回复时间: 2017-03-09 11:37
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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