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黑心老板随意更减工资待遇

湖南-怀化 03-11 11:30  悬赏 0  发布者:suxx88…… 给我留言  回答:(0)
您好,我和老婆在一家公司做事,在医院扫描病历归档,没签劳动合同,老板又长期不露面。老板对原来的工资待遇出尔反尔,工资不透明,故意少算工资,原来口头承诺的国家法定假日取消,一个月8天双休日,只休6天,还有每天的计件任务量加码,逼得员工加班,只得计件提成,而没加班工资,而且大多病历发黄发霉发烂(八几年的),病毒横飞随时都有可能感染,也没防护措施,更没特种补贴,老板也没给买医保、社保。员工走了一批又一批,只发试用工资。最可恨的是黑心老板把我和我老婆的计件提成还要减了一倍(我俩是拆病历钉子、装订,装箱、码堆,又累又脏的体力活,其他员工扫描没减)。把我俩气疯了,逼我俩走人,我俩怎么办?求助。
问题补充:
结算提成工资更是奇葩:本来老板承诺每人完成扫描6000张以上才有提成,没完成也发保底工资,我俩拆装也是他们扫描的每人完成6000张以后的数量算是我们的提成,这也没错。举个例子,假如当天6人扫描,有2人请假没做事,其余4人当天每人扫了9000张,也就是我的当天提成应该是每人超3000张共计12000张吧。可黑心老板不这样算,而是要把这12000张填入那另2人没完成的任务数各6000张,等于当天我是0张提成了,白做了。试想,每个月时而走人又招生手,生手前20天基本完不成6000张任务,月结工资时就得把提成总数填入没完成任务的数量。见过这样的黑心老板吗,变相地榨我的血汗钱发给没完成任务的员工做保底工资。他们没完成任务为什么要克扣我的血汗钱啊?
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