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我有保留去年一年的签到记录，自己根据签到表核算每月都超过法定N小时不等
安徽－合肥 03-12 12:15 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我有保留去年一年的签到记录，自己根据签到表核算每月都超过法定N小时不等，但每月领工资条的前几天都会让我确认法定内的工时，我知道这不合理，但不签字工资就没办法领，因为加班因素，我想离职，请问可以仲裁索要加班费用吗？还有我因为企业加班不给加班费的原因主动申请离职，可以像其他解聘员工一样获得N+1或N+2的赔偿吗？我进公司已经5年多了，企业是超市行业，上班有点下班无点，身心俱疲，真累了！
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