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某未满十七岁女生多次辞职，但经理不同意，只好无奈继续做下去。
广西－北海 06-22 22:57 悬赏 0 发布者:热泪盈眶 给我留言 回答:(3) 我认识一个女生，据她叙述：一次偶然，她在海边走着，被一家酒店的经理邀请进酒店做餐厅服务生，在不经过任何程序就进了这家酒店打工了三年，现今的她还未满十七岁。现在她早就厌倦了那样的工作，因为太累了。在去年时，她曾多次想经理提出书面辞职书，但是经理一直没有批准，并以工资来要挟以留住她，她很无奈，也只好继续留下工作。请问该怎么样才和好解决呢！
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- [广西-南宁]
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回复时间： 2012-06-23 06:49
可以提出辞职。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-06-23 01:07
提出辞职后一个月就可以不去上班，如不付工资，可带有关证据到劳动监察大队投诉或提请劳动仲裁委员会仲裁
追问：
“有关证据”？比如说呢！之前什么手续都没有的，再者，她提出书面辞职书都被忽视了。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-24 17:41
到劳动监察大队投诉或提请劳动仲裁委员会仲裁
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