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公司是否可以对员工进行罚款
广东-深圳 03-14 13:29 悬赏 0 发布者:A13609…… 给我留言 回答:(7) 公司两位员工在上班的时候打架斗殴,公司是否可以对其进行罚款处理。
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- [河南-郑州]
- 李大贺律师 VIP
- 电话:15838051994 15039063769
- 590552积分
回复时间: 2017-03-15 08:05
不可以进行罚款处理。
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间: 2017-03-14 13:38
你好,是否可以罚款要根据公司相关的规章制度相对应处理解决。建议协商处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-14 14:04
公司是可以根据规章制度对员工进行处罚。
- [广东-深圳]
- 符孙雄律师
- 13845积分
回复时间: 2017-03-14 14:07
可以,但不能罚款不能过高。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-14 14:49
需要看劳动合同约定
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2017-03-14 16:02
你好,公司是可以根据规章制度对员工进行处罚。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-03-14 22:43
第三十四条 用人单位可以从员工工资中扣减下列费用:
(一)员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用;
(二)用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;
(三)经员工本人同意的其他费用。
用人单位每月扣减前款第(一)、(二)项费用后的员工工资余额不得低于最低工资。
(一)员工赔偿因本人原因造成用人单位经济损失的费用;
(二)用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚;
(三)经员工本人同意的其他费用。
用人单位每月扣减前款第(一)、(二)项费用后的员工工资余额不得低于最低工资。
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