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签订了培训协议，自动离职需要赔偿嘛？
上海 04-03 15:14 悬赏 20 发布者:Jessic…… 给我留言 回答:(2) 我在虹口一家中介干了半年，只签订了培训协议，现在若自动离职，请问需要支付赔偿吗？到目前为止，拿得工资属于培训补贴。协议上说若自动离职，需要退换所有补贴且进行赔偿。事实上并没有进行任何培训，而且协议上的公司和盖章的不是同一名称。3月的补贴没发的，请问可以要求公司发放此月的补贴吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-04-03 15:51
按照劳动合同法的规定，劳动者与用人单位可以就培训问题进行约定，在约定服务期限内劳动者应该为用人单位服务，否则应承担违约责任。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408260积分
回复时间： 2010-04-03 23:51
可以；
如果没有培训的话，不需要赔偿。
如果没有培训的话，不需要赔偿。
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