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合同纠纷
06-24 19:27 悬赏 0 发布者:自在123 给我留言 地区:上海－松江区 回答:(7)
我签的是2007年9月15日到2010年9月14日的合同到现在公司还没有和我续签怎么办已经1年半了
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2012年06月25日 08时21分
可以要求双倍工资，需要帮助可以联系我。
追问：
请问如2002年2月23日进厂到2012年10月份不续签合同是陪几年的补偿
提问者对最佳答案的评价：
好
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-06-24 20:17
申请劳动仲裁去。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-24 20:24
你现在已经与单位建立了无固定期限劳动合同关系
追问：
请问若是无固定期限劳动合同公司终止劳动关系，则该怎么补偿？
回答：
没满一年支付一个月经济补偿金，未签订劳动合同期间的双倍工资部分存在时效问题了
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-06-24 20:50
申请仲裁，要求支付双倍工资差额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-24 21:10
已经和公司之年构成无固定期限劳动关系；可以要求支付部分时段的双倍工资差额。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-24 21:40
你好，可去申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资差额。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2012-06-25 12:42
要求支付双倍工资
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