已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
这样扣发全月工资合法不？
06-25 19:21 悬赏 0 发布者:一个人咨询 给我留言 地区:陕西－宝鸡 回答:(6)
我在一个小厂做库管员，开始接手的时候就因为管理非常混乱，所以也没有仔细盘点就接手了。现在我辞职的时候正好厂里改革管理制度，前面多少的少的东西全部都盘点出来了，我又因为辞职挺急的，5月15号提吃辞职，6月2号离厂（中间交接半个月），结果主管不给我辞工单签字我就走了，本来我们是每月15号发工资到卡上，但是这个月让我去厂领，我去了，老板说我账目的问题太多，还给公司造成了不可估量的损失，结果就是，我一个月的工资全都要被扣完，公司还说保留对我的法律追究。请问下，公司的作法是否合理合法？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广西-南宁]
- 陈艺平 金牌律师 VIP
- 电话：13978859865
- 57112积分
回复时间：2012年06月25日 19时25分
公司做法不合法。
追问：
请问陈律师，我该怎么做？
回答：
申请劳动仲裁。
追问：
还有公司说是要把少的东西做个评估，看多少钱要我赔偿，我该怎么办？我们公司有监控，可以说我没拿过公司任何东西出厂，少的东西我该赔偿吗？
回答：
不该赔偿。
追问：
如果公司已工作疏忽，账目不清等理由罚款呢，比例最多多少？
回答：
内部追偿的，当月工资也不能少于当地的最低工资标准。
其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-06-25 19:36
申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间： 2012-06-25 20:54
可以投诉。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368730积分
回复时间： 2012-06-25 21:26
不合法。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2012-06-26 00:37
这样扣发全月工资不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
- [陕西-宝鸡]
- 王琪翔律师
- 30528积分
回复时间： 2012-06-26 12:00
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 旷工一天扣发三倍工资是否合法？公司这样处理后怎么维护自己的权益 2个回答
0 - 我的公司这样扣发工资合法吗 2个回答20
- 员工自动离职，公司不发其当月工资，这样合法吗？ 1个回答0
- 车祸病假被单位算作事假并扣发工资，是否合法？ 1个回答0
- 提前离职公司要扣除本月和上月30%的工资、这样的规定是否合法 1个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同，如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话，对方不还款找到我，怎么解决？
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件，调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷
