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关于我工伤仍未落实

云南-楚雄 03-20 20:00  悬赏 0  发布者:大浪星辰 给我留言  回答:(2)
1986年招入煤矿的安置型集体单位井口工作,即在劳动服务公司煤队从事井下采掘一线工作。1988年3月早班井下工作中,突然井下冒顶,发生工伤事故。送往当地煤矿医院住院治疗64天,确诊为:脊椎L1轻度压缩性骨折,伤情好转后,仍回原单位工作。1990年经煤矿培训后于1991年1月正式分配到煤矿大井口掘井一队工作。在此工作期间又经受几次小的工伤事故的伤害。1997年6月伤情加重,基本无法正常工作,申请单位给予进行劳动能力鉴定,单位收集了我的相关材料,给予鉴定。可至今为止,我没有看到任何鉴定结论。2007年由于我伤情严重,双下肢体无力,肢体肌肉萎缩。到矿医院检查,检查结果是:L1椎体压缩程度为50%,L1L2椎间隙均变衰,右下肢肢体肌肉重度萎缩。基于我身体的实际情况。2007年4月我再次请求单位对我进行劳动能力鉴定。单位向前次一样又收集了我的相关材料,再次对我的劳动能力进行鉴定,可现在已接近10年了。我多次找单位要工伤结论,单位均以没有鉴定结论为由,拒绝办理我的工伤相关手续。我书面申请病退或按政策给予退休。矿人事部门连申请都不接,甚至叫我去州级找有关部门解决。我2008年4月信访过县人民政府,县人民政府把我的上访材料转给煤矿办理,煤矿领导说劳动服务公司与现在的井口不属同一企业,煤矿拒绝办理我的工伤请求。2009年9月我又信访过州人民政府,但是到现在我都没有收到任何回复。2012年12月我又再次信访过州人民政府,州人民政府把我的上访材料转给煤矿办理,可煤矿答复是资料不全,用无法落实的借口来推脱责任。到现在都没有给我任何伤残补助和残疾补贴。国家政策是好呢,到了地方就被当地的领导给隐满了。我49岁, 现在单位化解过剩产能我已经失业了,出去打工,身体不好,岁数又大,什么单位敢聘用我?到劳动局申请仲裁,劳动局不受理,我该怎么办?请好心的人士帮帮忙!我万分感激不尽!
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回复时间: 2017-03-20 20:28
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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  • 李大贺律师 VIP
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回复时间: 2017-03-20 21:41
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