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我由一人力资源带去一公司应聘，那天说让我们带行李，一行七个人
湖北－武汉 03-22 10:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 我由一人力资源带去一公司应聘，那天说让我们带行李，一行七个人，人力资源主管让我们把行李放在保安亭旁边，然后开始了繁琐的面试过程，我是接近上午十点进去的，然后接近三点面试完成，发现自己行李箱不见了。
遂去调监控，经过几个小时的观看过程，发现了那个人提走了我的箱子，他是十点十七分被另一个人力资源带进来的，然后那时候手上没有我的箱子，十二点零二就提着我的箱子出去了。人物画面非常清楚，背的包，提的袋子，人物面部表情非常清楚。
然后人力资源说帮助我查，说第二天上午给我答复，然后我等到了第二天十点钟，人力资源那边让我继续等，然后十一点我报了警，警察不出警，说让我联系公司安保部解决，安保部的人带我去找带我进来的人力资源（以下简称智帮），智帮说找到了两个人，就十点钟到十二点那两个人嫌疑最大，但是经过确认并不是，然后就又没人理我了，说让我等，然后我从中午十二点等到了两点多，给智帮的主管打电话，他说你报警了去找警察啊！然后我就去派出所报了警，警察带我做了个口述案件经过，然后签字按手印，就跟我说案子侦破比较困难，时间跨度比较长，让我做好心理准备。最后说行李箱物品价值4000，还有一些大学时的重要文件，（实习证明，学生证，一些证书，几本书，一个u盘装着重要资料）。嫌疑人是另一个人力资源（简称车臣）带进去的。
我想问下在这个案件中我哪里做得不对？然后为什么警察都不说监控的事，车臣的带那个人进去的工作人员和嫌疑人那么清楚，他们为什么也不去公司调下录像，就一直让我找公司安保部解决问题，我就想问他们是警察耶，公司安保又不想管。
有哪位大哥大姐，叔叔阿姨提一个好的建议，或者对其中有什么疑问都可以提出来，我尽力补充，谢谢大家了
遂去调监控，经过几个小时的观看过程，发现了那个人提走了我的箱子，他是十点十七分被另一个人力资源带进来的，然后那时候手上没有我的箱子，十二点零二就提着我的箱子出去了。人物画面非常清楚，背的包，提的袋子，人物面部表情非常清楚。
然后人力资源说帮助我查，说第二天上午给我答复，然后我等到了第二天十点钟，人力资源那边让我继续等，然后十一点我报了警，警察不出警，说让我联系公司安保部解决，安保部的人带我去找带我进来的人力资源（以下简称智帮），智帮说找到了两个人，就十点钟到十二点那两个人嫌疑最大，但是经过确认并不是，然后就又没人理我了，说让我等，然后我从中午十二点等到了两点多，给智帮的主管打电话，他说你报警了去找警察啊！然后我就去派出所报了警，警察带我做了个口述案件经过，然后签字按手印，就跟我说案子侦破比较困难，时间跨度比较长，让我做好心理准备。最后说行李箱物品价值4000，还有一些大学时的重要文件，（实习证明，学生证，一些证书，几本书，一个u盘装着重要资料）。嫌疑人是另一个人力资源（简称车臣）带进去的。
我想问下在这个案件中我哪里做得不对？然后为什么警察都不说监控的事，车臣的带那个人进去的工作人员和嫌疑人那么清楚，他们为什么也不去公司调下录像，就一直让我找公司安保部解决问题，我就想问他们是警察耶，公司安保又不想管。
有哪位大哥大姐，叔叔阿姨提一个好的建议，或者对其中有什么疑问都可以提出来，我尽力补充，谢谢大家了
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-22 10:09
您好！您写这么多，不如直接来电说下你的情况，在电话里进行简单分析指导，远比写的更有效率
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-03-22 10:10
你好，可能是遇到骗子了。报警不理的话你可以向上级公安部门反映情况的，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-03-22 10:10
你好，警察如果是这种态度的话报警的意义就不大了。可以通过诉讼途径帮你主张合法权益，公司也有一定的责任，可以要求公司承担赔偿责任。
如有疑问，可来电详询，电话沟通比较方便。
如有疑问，可来电详询，电话沟通比较方便。
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2017-03-22 10:12
您好，报警不理的话你可以向上级公安部门反映情况的，您可以来电说一下您的具体情况。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-03-22 10:13
督促警方办理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-22 10:15
您好，派出所不作为你可以向上级部门投诉的。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2017-03-22 10:17
你好，对警察不作为可向上级部门投诉的。人力资源部是有监管不力的责任的，可要求其承担相应赔偿。你有证据证明对方故意不作为吗？可委托律师介入调查或发函，省时省力。如需，可来电咨询，我们会尽力保护您最大的权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-22 10:22
警方不作为，可以投诉上级部门。
- [辽宁-本溪]
- 任德修律师
- 4906积分
回复时间： 2017-03-22 10:28
你好，建议你报警，如果经常不出警，你可以到其上级部门投诉
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-03-22 10:32
您好，这个可能是骗子。请问您是在哪里遇到这个人力主管的呢，现在有他的信息不，建议先向警方报案，让警方帮忙。如有需要，可以来电详询，了解您的具体情况后，给您专业的指导。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-03-22 10:33
您好，警方不作为，可以向上级部门投诉。由于您提供的信息量比较大大，建议您来电详谈，以便给您专业的法律指导。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2017-03-22 11:22
你好，可能是遇到骗子了。报警不理的话你可以向上级公安部门反映情况的，方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
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