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工伤咨询
06-26 23:14 悬赏 0 发布者:137256…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(4)
下班时间出车祸,撞伤腿,已申请工伤;评残9级,现在肇事方已理赔,社保局和公司要赔伤者18个月的薪金。为什么公司还要另外赔付20个月的停工留薪金?为什么不是肇事者赔付?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 电话:13719040564
- 19061积分
回复时间:2012年06月27日 17时39分
因为这个是2个不同的法律问题,交通事故赔偿的是误工费而工伤赔偿的是停工留薪金,2个不是一个概念.除非医疗费外,有些项目2个都可以赔偿.
追问:
如果这样那公司不是好冤枉,如果申诉,有没有机会判决不赔那20个月的停工留新金;不服仲裁,怎样申诉?
提问者对最佳答案的评价:
简单明了
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-06-26 23:19
应当是先交通,后工伤的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-06-27 07:16
可以工伤索赔后再交通侵权索赔。您好,建议先由交警部门出具责任认定书分清责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的责任大小来承担赔偿责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-06-27 08:03
有些项目可主张双重赔偿。
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