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劳动纠纷
广西－北海 06-27 14:10 悬赏 0 发布者:bairub…… 给我留言 回答:(4) 我和房地产公司是2011年10月签订的一份劳动合同，主要从事项目管理工作，合同期一年，2012年6月25日公司老板通知我因地产项目不景气，公司部分楼需要暂定施工，故需要清退部分人员，我在北清退之中，公司要求我6月底离职，并未30天前通知我，在这种情况下，我能得到哪些经济补偿？公司不同意补我2月公司，是否违法？最多能补偿我几月工资？谢谢
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- [广西-南宁]
- 胡钦律师 VIP
- 电话：13768617880
- 21474积分
回复时间： 2012-06-30 15:27
公司违法解除劳动关系，可以主张双倍的经济补偿金，经济补偿金一般满一年按一个月工资计算。
- [湖北-武汉]
- 刘良律师
- 217积分
回复时间： 2012-06-27 14:12
公司做法违法，申请劳动仲裁。
追问：
这种情况，仲裁我最多能拿回多少月的经济补偿？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-27 22:30
可以要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿金等。
- [广西-防城港]
- 李昆林律师
- 7379积分
回复时间： 2012-06-28 16:42
公司的做法违反劳动合同法，可以申请劳动仲裁，两个月左右。
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