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试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么?
广东-深圳 06-27 17:53 悬赏 0 发布者:xiaoqi…… 给我留言 回答:(1) 试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿?
问题补充:
试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件
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回复时间: 2012-06-27 17:59
公司提供的如厕条件是属于正常条件吗?
正常的话 公司是不存在责任的
正常的话 公司是不存在责任的
追问:
怎么是正常条件啊?
回答:
该提供的都提供了
那就是尽到义务了
追问:
能不能具体点啊
回答:
你厕所搭建是否符合一般的适用条件啊
你要就两块板子,肯定有问题啊
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