有毒有害工种怎么备案

您好，建议在离职之前申请做职业病鉴定，如果鉴定出来属于职业病的话，可以申请工伤认定，根据劳动能力鉴定结论享受工伤待遇。如有疑问，可电话联系

如感觉身体有不适，怀疑是职业病的话，可以去做鉴定。

1、不需要备案，档案记录里会有工种的记载。
2、建议离职前做一个全面的身体检查，看是否有职业病的后遗症。

法条参考：

《劳动合同法》

第四十二条  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

    （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

    （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

    （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

    （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

    （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

    （六）法律、行政法规规定的其他情形。

《职业病防治法》

第32条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。