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您好:我在公司一个部门上班十几年,现在将我调至另一个部门原部门领导拿了人事变动表让我签字

江苏-无锡 03-26 13:57  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
您好:我在公司一个部门上班十几年,现在将我调至另一个部门原部门领导拿了人事变动表让我签字,但上面只有变动时间和变动部门,没有工种和工资标准,在原部门领导多次催促下我签字了,因为我本人没有这个方面经历,也不懂。合同是无固定期,调过去后合同还是签无固定期吗?在原部门发生的工伤还没有给予解决,人事跟我说可以转过去,只要在一个公司不要紧,我不怎么懂,将信将疑。但我被调到那个部门还没有跟签人事变动表和变动后合同。原部门那份合同还生效吗?前天原部门人事跟我说调去那个部门工资扣金后是无锡标准工资。我觉得工资太低,现在可不可以不去?不去有什么样的结局。恳请各位高名人士多多指教,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2017-03-26 18:06
签过生效的,工伤赔偿有时效的。
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