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赔偿

广东-深圳 03-28 11:20  悬赏 0  发布者:周科云 给我留言  回答:(12)
我被公司辞退了我该向公司如何所赔?
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全部答案
回复时间: 2017-03-28 11:20
违法解雇的话,一年赔两个月工资
回复时间: 2017-03-28 11:22
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
回复时间: 2017-03-28 11:21
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2017-03-28 11:22
违法辞退,一年赔两个月工资
回复时间: 2017-03-28 11:22
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-03-28 11:25
要求公司出具书面的解雇通知,收集被解雇的证据,可以申请仲裁要求支付违法解除的双倍赔偿金。如需要律师可以电话联系
回复时间: 2017-03-28 11:39
要看是不是违法解除劳动关系
回复时间: 2017-03-28 11:55
申请劳动仲裁
回复时间: 2017-03-28 14:46
如果单位违法解除劳动合同,你是可以拿到双倍经济补偿的,经济补偿数额取决于你的工龄。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。(劳动案件律师费胜诉后由工作单位支付)
回复时间: 2017-03-29 11:12
支付相应的赔偿或补偿
回复时间: 2017-03-29 15:20
按照劳动合同法的规定来赔偿。不懂可以找律师或者法律援助。
回复时间: 2017-03-30 17:30
可以申请劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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