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劳动能力鉴定 单位有一个同事发生工伤了,认定为工伤了, 但是

宁夏-中卫 03-28 18:04  悬赏 0  发布者:曙光 回答:(4)
劳动能力鉴定 单位有一个同事发生工伤了,认定为工伤了, 但是他在劳动能力还没有鉴定的时候他就个人提出了离职,现在离职三个月了,劳动能力鉴定结果出来了评定为10级,这种情况公司里还需要赔偿吗?如果需要赔偿都需要赔偿那一部分?
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全部答案
回复时间: 2017-03-29 12:20
你好,建议携带材料到律师事务所咨询。
回复时间: 2017-03-28 20:19
需要赔偿,伤残赔偿金,医疗补助金,就业补助金等。
回复时间: 2017-03-29 10:25
你好,需要赔偿。具体赔偿项目建议联系律师
回复时间: 2017-03-29 15:12
需要赔偿一次性伤残就业补助金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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