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我在单位工作十二年后与我签定了公益岗位云后不承认我在单位以前

黑龙江-黑河 03-29 12:52  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我在单位工作十二年后与我签定了公益岗位云后不承认我在单位以前的工龄说依公益性岗位与我解除劳动关系合法吗
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全部答案
回复时间: 2017-03-29 12:53
不合法的,可以要求单位支付经济赔偿
追问:

为什么他说根据公益岗位三年后解除劳动关系不需要补偿

  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587980积分
回复时间: 2017-03-29 12:56
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 王皓律师 VIP
  • 电话:18104515837
  • 282663积分
回复时间: 2017-03-29 13:26
你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
回复时间: 2017-03-29 12:54
可以要求单位支付经济赔偿
回复时间: 2017-03-29 12:56
不合法
回复时间: 2017-03-29 13:21
你好,可以劳动仲裁要求支付经济补偿金
回复时间: 2017-03-29 13:29
你好,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
回复时间: 2017-03-29 13:50
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
回复时间: 2017-03-29 13:56
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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