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老板故意拖欠工资不发怎么办?
江苏-南通 03-29 21:58 悬赏 0 发布者:180689…… 给我留言 回答:(0) 2016年3月1日我去南通一家酒店上班,谈好每月工资底薪加业绩提成,后因老板所说的原来的每月经营实绩不真实,所以每月我只能拿到底薪,提成根本无法拿到。2016年9月20日发薪日过了(应发8月工资),我没有拿到工资,问老板说是当月一个单位的消费挂账没有收回工资扣发,待帐收回才发,然后我做到10月底提前提出辞职经批准后办理交接手续后离职,离职时挂账单位还没有来结账,所以我那时有三个月工资未发,老板答应帐款结到给我补发。后来在2017年1月春节前我催要到账款,但老板又说之前我考核方案需要去谈如何结算我的工资(我离职时没有说之前的业绩如何应发工资多少。。。),我认为是老板故意拖欠不发,现在我该怎么办?谢谢
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