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劳动法

广东－珠海 03-30 15:26 悬赏 25 发布者:huangf…… 给我留言回答:(7)

本人2015年8月24号入职的公司昨天说要辞退我按劳动法赔给我请问我可以获得多少个月的赔偿

问题补充：

赔偿的话是赔合同上的基本工资还是以前发的平均工资

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2017-03-30 11:05

违法解雇的话，一年赔偿两个月工资

追问：

怎样才算违法解雇老板就说我经常请假然后责任心不行这样算合法还是违法

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918967积分

回复时间： 2017-03-30 15:31

这是可以按照工作时间来要求支付补偿的

[江苏-常州]
陆文彬律师
298积分

回复时间： 2017-03-30 10:29

2个月工资的经济补偿金

追问：

赔偿的话是赔合同上的基本工资还是以前发的平均工资

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2017-03-30 10:38

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：

赔偿的话是赔合同上的基本工资还是以前发的平均工资

回答：

以前发的平均工资。