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有 没 有 陪 护假
06-29 11:54 悬赏 10 发布者:郭志新 给我留言 地区:江苏－镇江 回答:(1)
我是一个江苏镇江私企的职工，妻子分娩，公司不同意我的陪护假，只让我请事假，还要按天扣工资！我想询问，国家对于晚婚晚育的政策，是否在私企也可以使用，是否应有这些权力？
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最佳答案
- [江苏-镇江]
- 林太龙律师
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回复时间：2012年06月29日 16时08分
男方有权休息护理假的权利。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，第二十一条 女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。第三十条 对晚育的，延长女方产假三十天(正常产假90天加延长女方产假三十天，合计为120天)，给予男方护理假十天。
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xiexie
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