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强迫解雇合同
广东－湛江 06-29 20:06 悬赏 20 发布者:toin14…… 给我留言 回答:(1) 本人家属就业于湛江圣华玻璃容器有限公司。在2012年6月29日时发生因维修模具时被告知损坏模具（模具损坏之说有分歧）。被告知需要赔偿之外还当即要解除工作合同。另外，因本人家属在之前已经被证实有7级职业病目前正在商讨赔偿。
在此想问公司在此时提出解除工作合同是否有不同理之处。而我方又应该如何。特此咨询。
在此想问公司在此时提出解除工作合同是否有不同理之处。而我方又应该如何。特此咨询。
问题补充：
在当天。本人家属是在人事部被人事部众人强迫签字解雇才肯放人走。
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