您好,我昨天一家公司面试实习生,面试通过了。然后昨天叫我签了员工培养协议（一式两份），要求我先到一款

您好,我昨天一家公司面试实习生,面试通过了。然后昨天叫我签了员工培养协议（一式两份），要求我先到一款上APP贷款22600元，在公司实习俩个月后，再在公司待满十八个月就不用偿还，若没待满就要偿还贷款，协议我已经签了，但是贷款并没成功公司下班时间到了我就先回去了。今天听别人那家公司是培训公司，是骗人的，我就过去那边公司取消协议，公司方面同意了我的取消协议的申请，并且撕毁了两份协议，并答应我不追究我的责任。但是在撕协议的时候保存在公司方面的协议我还没来的及确认内容就已经和我保管的协议一起撕成碎片了。在这种情况下，我在想有没有这么一种可能性，撕毁的俩份协议中由公司保管是假的，真的并没有撕毁，对方是否会拿那份可能没有撕毁的协议去告我，要求我赔偿违约金。虽然公司方面答应我不追究我的责任，但是那时侯是和公司的一个领导俩人在一起说的,没有第三个人在场，所以现在我没法证明公司说过这句话。我是一个今年7月份才毕业的应届生没有什么社会经验，性格内向，在签订和取消协议时也没想这么多，是后来上网时才想到的。刚才我到公司要求贷款的APP上查看，那上面显示这次贷款是失败的。我想问一下您这种可能是否存在，几率有多少，我现在十分害怕，希望您能给我一个回复。