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我跟上级领导发生小口角公司想找个理由辞退我没有提前通知我请问我应该要求多少赔偿

辽宁－沈阳 04-04 16:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

我跟上级领导发生小口角公司想找个理由辞退我没有提前通知我请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右

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[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
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回复时间： 2017-04-04 17:59

可申请劳动仲裁要求1个月本人工资经济赔偿。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2017-04-04 16:41

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

追问：

您好请问是赔偿我几个月的工资还有30前并未提前通知是不是还应再加一个月工资

追问：

不应该是两个月吗一个月是未满半年赔偿半个月乘以2的工资加上未提前三十天通知我需赔偿我一个月工资加一起两个月是吗

追问：

不应该是两个月吗一个月是未满半年赔偿半个月乘以2的工资加上未提前三十天通知我需赔偿我一个月工资加一起两个月是吗