用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈利厚  吴健弘  毕丽荣  朱建宇  
该问题已关闭

您好,我在保安公司上班,合同上注明试用期一个月之内走可结算工资

广东-深圳 04-04 19:13  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
您好,我在保安公司上班,合同上注明试用期一个月之内走可结算工资,现在去辞职还在试用期内,公司要求扣除工资百分之二十,公司是否造成违法,可以申请劳动仲裁吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-04-04 19:22
试用期提前三天就可以,不能无故克扣工资
回复时间: 2017-04-04 19:45
试用期提前三天就可以
回复时间: 2017-04-04 22:44
违法,可以。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
四川成都
湖南长沙
浙江杭州
福建厦门
浙江金华
福建福州
江苏无锡
江苏南京
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194154
湖北 襄阳
人气:438715
山东 菏泽
人气:217684
上海 长宁区
人气:1018009
北京 朝阳区
人气:5567
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02782秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com