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航空公司男乘务长偷窥

07-02 03:03 悬赏 0 发布者:下流航空给我留言地区:北京－东城区回答:(17)

某航空公司男乘务长兼任乘务班长。在航班执行中，遇到女乘务员身体不适，主动提出要帮女乘务员治疗。并且未按照航空公司要求通知机长，以及广播寻找医生。而是自作主张说要协助治疗。遭到女乘务员拒绝。女乘务员接受其女同事治疗中衣服一直属于半遮挡状态。而数分钟后，男乘务长偷偷进入治疗区域，站在其后偷看，被发现后，谎称治疗方法不正确。是来关心一下。事件发生后，航空公司为了避免事情公开，扬言如果空姐将事情公开，将开除被偷窥的空姐。请问法律何在

问题补充：

现在该公司一直在追究空姐责任。并没收了所有飞行证件。现在属于停飞阶段。男乘务长一直说自己是得到允许才进入的。还找了另一名男乘作伪证。而空姐也有女乘务为证人证明，已经明确据绝男乘务长帮助治疗。该男乘务长进行窥视时，没有跟任何人打过招呼。一直站在1米外的座位的后方偷窥。直到被发现，才说自己是来关心下。该公司现在一直在找空姐麻烦。应为该男乘务长是老员工。已经工作8年以上。航空公司现在逼迫写承诺书。不允许讲事情公开。现在还在处理中。

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间：2012年07月02日 11时19分

收集证据起诉解决！

其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 05:57

可要求男乘务长赔礼道歉。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 07:01

该公司将开除被偷窥的空姐是违法的,应要求偷窥者赔礼道歉等

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2012-07-02 07:11

可要求男乘务长赔礼道歉。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2012-07-02 07:23

应当由单位处理。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2012-07-02 07:36

协商好要求男乘务长赔礼道歉。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 07:36

男乘务长应赔礼道歉，单位应处理。空姐有权公开，单位无权干涉。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
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回复时间： 2012-07-02 07:43

该公司的做法错误，空姐可以申请劳动仲裁。同时对乘务长的行为可以报警处理

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 08:06

内部解决为宜，不宜提升为法律层面。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 08:12

如果这样，公司属于违法解除劳动合同。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 08:36

事件的真实性可能有。但除非该男子精神有问题，一般在特定紧迫的条件下，男乘务长基于偷窥的心理站在旁边可能性不大，而出于关心同事安危的考虑更可能是其首要目的。

追问：

情况不是像你想的那样。之前就已经拒绝他在旁边。过了几分钟是他自己偷偷进入客舱，并且一言不发。悄悄的进来的。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 09:07

你好，航空公司违法解除合同。

[北京-东城区]
谢清海律师
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回复时间： 2012-07-02 09:46

该公司将开除被偷窥的空姐是违法的,应要求偷窥者赔礼道歉等

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间： 2012-07-02 09:46

可以要求男乘务长赔礼道歉，如果遭到拒绝可以到法院起诉。
如果因此单位将空姐开除，属于违法解除劳动合同，空姐可以要求单位支付双倍经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 09:48

可以要求其赔礼道歉，如果单位要开除需要符合法律的规定，不合法之处仍可寻求救济

[北京-海淀区]
徐卫东律师
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回复时间： 2012-07-02 10:05

建议由单位内部处理

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-07-02 11:54

要求男乘务长赔礼道歉。

评论者：下流航空给我留言

时间：2012-07-02 19:15

感谢大家的帮助。以上的内容都是真实的。应为某航空公司的无理蛮横。是在无法公开。并且现在用了非常卑鄙的手段限制受害者。一直在追求受害者麻烦。甚至说出了。是应为空姐自己没有防范意识，才照成这样的误会发生。这件事的关键点就在于。男乘务长明明是知道空姐治疗中。衣服是版半遮挡的。也被拒绝了。可他还是静悄悄的走进了治疗区域。并且一言不发。直到被发现，才说自己是来关心下。可那个时候，他已经在后面站着看了很久了。

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