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辞职不批,没签劳动合同
07-02 19:54 悬赏 0 发布者:周改玲 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(4)
今年的 六月五号我提出了辞职,上夜班胃痛,到现在还不批问老板他一直推,说公司人少不让走,还老说我知道啦‘有人就要我走。可是公司招聘上都没招我们这车间的人,我 问了几次他说不管啦 我是外地来的他们也没给我签劳动合同,现在就是不要走,有两个同事走啦 ;工资没要。我自己靠劳动得到的血汗钱不要我不甘心
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回复时间:2012年07月02日 20时01分
没签劳动合同,可以索赔双倍工资,随时离职
提问者对最佳答案的评价:
都干半年啦;来时他们给我打电话说保底三千,上班怎么 也 有3800左右可是都没拿过那么高的 。现在说等有人了我都可以走啦 ‘他招聘上都 没招我们车间的 人
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回复时间: 2012-07-02 19:58
向劳动部门投诉去,也可以反映没签合同
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回复时间: 2012-07-02 20:22
1、无合同,可依法要求双倍工资。
2、辞职,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
2、辞职,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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回复时间: 2012-07-02 20:35
没签劳动合同,可以索赔双倍工资,随时离职
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