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2万多的工资没能拿到? 还说要投资他？你说可以信任吗？

广东－东莞 07-03 15:29 悬赏 15 发布者:榆见给我留言回答:(5)

我在这厂做了4年了！老板是我姐夫,每个月我都没向他要全部工资，每个月都有剩余的工资都留在他那里，说好年底给的！但是每到年底老板老是说没钱给，最近公司生意很好，收入账我都知道！他是有钱的，最近还打算说买20多万的机器！还说要我投资他！要15万,我之前的工作都那么久没付清给我，我怕投资了，年底分红会有麻烦！我能相信他吗？

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[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-07-03 15:40

信不信你自己决定。

工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，北京市是1260元, 低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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