已解决问题

离职后个体经营户不给于我加班费和押十天的工资

07-03 23:12 悬赏 20 发布者:w56906…… 给我留言地区:上海－浦东新区回答:(4)

2011年10月至2012年5月10日在浦东新区万安街128号做服务员和技术员。刚开始工作时间是中午12点到晚上12点，十一月开始工作时间改为上24休息24，每个月工作时间360小时，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请辞职，老板接受了我的辞职，但是说要我等他们招到人再走，我就继续工作，后来有人来应聘，问老板要不要招人，老板看都没看给那个人说不招，家里后来说必须回去，我就在五月十号没给老板说直接走了。现在，我问他们要五月一号到五月十号的工资，银行卡给他们了，他们不给我，说我没经过批准自己走的，在那也没签劳动合同，每月底薪1500，全勤200夜班补助150岗位津贴150。求解决，希望能给我那十天工资，和我之前的加班费。他们要是不承认我是他的员工的话，我手机微信上有那老板说话的语音和文字可以证明，加班费能要回来吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年07月04日 09时06分

你好：
    根据《劳动合同法》的规定，单位没有与劳动者签订合同，劳动者可以要求双倍工资。
    对于上班十天的工资，可以要求给付。
    从你讲述来看，单位还存在违法延长劳动时间的情形，可要求支付加班费。
    目前由于没有劳动合同，证明与单位存在劳动关系成为重点，你讲述的微信、文字证明等可以作为佐证。并尽量搜集其他证据，比如工作记录、考勤、发放工资凭证等。单位如果经协商仍然不支付，可以向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁。

追问：

我6月12日在网上信访提交办理了。后来他们受理。说60天内处理。结果在6月29日，那个老板用微信给我说了一句“写信给市长，你牛啊，哈哈”这么一句话。我是否要继续向劳动监察大队提起劳动仲裁?那个地方还是做电玩和赌博机的。

回答：

你好：
可以提起仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢

其它答案