劳工维权

我与现在所工作的私立学校于2007年签订了一份为期3年的用工合同，里面的第四条 权利与义务里面明确规定了校方会为我办理好相关保险。但是在这3年期间却没有购买任何一项保险，在这一块完全就是一个“裸人”。期间校长提到未买保险的事还笑说如果我们告发他，他是违法的；可由于是私立学校，人员流动性强，所以等满了三年后，再为我们把之前该交的保险补上（这也是学校当时其他人员的操作方法，实际上也只买了社会养老保险这一项）。可是我现在都已经在这里敬业工作5年了，却依然没为我办理相关的保险。我想咨询的是：1）我在这里有5年工作的既定事实，可是我的合同已经在2年前就到期了，后面这两年里面没有续约，我能否要回我包括之前的保险赔付。2）正因为保险的事宜没处理好，我想换一份工作，因为在今年4月份左右学校要求续签合同，办理相关保险（也只社会养老保险一项），我咨询了办理人员说是只从2012年保起，所以我至今仍未续约，我能够追讨回我应该享有的保险权利吗？到目前为止，我没有签约却在这里为其工作，我能否追回我该有的合法权利？  3）基本的保险应该是五险一金的，对吗？我能否享有这样的保险权利？  在这里渴求得到大家的帮忙,谢谢！