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劳动纠纷

北京－朝阳区 07-04 00:00 悬赏 0 发布者:123456…… 给我留言回答:(13)

我是北京稻香村的一个营业员。我们每天7.00——11.30 下午3.00-7.30平均每天都要奉献一个小时不算加班，合理吗

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
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回复时间： 2012-07-04 15:24

不合理，可以要求支付加班费。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-04 00:36

你好，若是合同中已经明确规定了上下班时间，这样是不合理的，应当算是加班，可以要求支付加班费。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-07-04 07:28

不合理，协商不成可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-04 07:50

申请劳动仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2012-07-04 08:53

上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。