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孕妇被裁员如何赔偿

上海-徐汇区 04-11 17:48  悬赏 0  发布者:荧荧123-…… 给我留言  回答:(7)
您好,来公司上班一年多了,公司裁员,我怀孕3个月也被裁员,昨天人事跟我谈的是赔偿5-12月(8个月)的工资,今天又说在这个基础上打6折,我不同意,请问孕妇如果被裁员该如何赔偿
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  • 王可红律师 VIP
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回复时间: 2017-04-11 18:27
你好,你不同意的话他们不能裁你的,强行裁掉你你可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-04-11 17:49
可以申请劳动仲裁
追问:

您能预估仲裁大致结果吗?赔偿的话标准是多少有相关规定吗

回复时间: 2017-04-11 17:50
违法解除可以要求双倍赔偿
追问:

双倍是那个基础的双倍呢?

回答:

按工作年限 1年赔偿2个月工资

追问:

好的,谢谢您颜律师

回复时间: 2017-04-11 17:52
孕妇尽量坚持到产假结束,否则会影响产假工资领取
追问:

公司说我们部门都撤掉了,我已经没有价值了,这样下来我自己也不太想留下,想知道孕妇被裁员赔偿有相关标准吗?

回答:

这样建议把产假结束的工资,生育津贴,社保结算清楚

回复时间: 2017-04-11 19:28
你好,可申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-04-11 20:05
可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2017-04-12 10:19
支付二倍的经济补偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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