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当时来现在单位，签的合同是倒班制，也就是上12休36。现在公司却让我们周一至周五都上12小时
北京 04-12 17:59 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 当时来现在单位，签的合同是倒班制，也就是上12休36。现在公司却让我们周一至周五都上12小时，周六日休息，请问一下这样我可以去劳动仲裁去告公司吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-04-12 22:38
可以人社局投诉的
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回复时间： 2017-04-12 18:00
可以。
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回复时间： 2017-04-12 18:13
可以人社局投诉的
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-04-12 18:16
您好，可以申请劳动仲裁，要求按劳动合同履行。存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未付加班费等情况，可要求赔偿。建议委托律师介入处理。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2017-04-12 18:17
您好，可以的
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回复时间： 2017-04-12 18:19
你好，可以的。。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2017-04-12 18:20
您好，建议
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- 怀向阳律师
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回复时间： 2017-04-13 00:22
您好，可以的
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