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单位转型赔偿问题
上海 07-04 21:46 悬赏 0 发布者:杨凡2218…… 给我留言 回答:(4) 请问单位转型如何给员工补偿?还有每个节假日上班单位从来没有给员工双倍加班工资可以要求补给么?谢谢
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-07-04 22:52
可以要求支付加班费
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2012-07-04 22:37
转型没有补偿。可以要求支付加班费。协商不成,申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-04 22:56
您好!公司转型如果并未变更原公司与您签订的劳动合同,就不需要进行补偿。至于节假日加班问题,如果您采取的是标准工时制,可以向公司主张,协商不成可以仲裁。
追问:
按劳动法单位转型搬迁应该有补偿的啊?合同不再续签的、假如不给补偿那我们工龄如何解决?
回答:
您好!单位转型后如果搬迁,工作地点发生重大变化,员工可以与单位协商是否解除劳动合同,如果解除的,单位需要支付补偿金。关于工龄,请明确问题。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-05 10:23
可以要求支付加班费
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